Тест City Business School
Креативные байки HR.
Сделаем минуту отдыха и расслабимся вместе!
Опять эти собеседования, опять эти скрининги и интервью…

Моментами, в работе HR, это все так надоедает: то кандидат опоздал, то не дозвонишься, то резюме огонь, а по факту, сама понимаешь...

Сними стресс рабочих будней, пройди веселый квиз и получили подарок!


Поехали
Определите, что из этого — точно KPI?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Пришел кандидат на собеседование, а на какую вакансию — не помнит… А вспомнить‑то надо. Только сыплет страшными словами: рои, стейкхолдеры, ебитда, хеджи… Поможете?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Тимофей работает за троих: все задачи выполняет в срок, и все всегда на высшем уровне. Такому сотруднику поднять бы зарплату раз в 10, но сейчас максимум, что мы можем — это попросить его не работать по ночам, так и на электричестве сэкономить сможем.
Подскажите, какие способы нематериальной мотивации персонала самые эффективные?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Гендир находится в отпуске, и все понимают, что вряд ли он приедет в пятницу вечером в офис. Как обычно, вся планерка перекачивается на более раннее время…
Но ситуация меняется! Гендир звонит тебе и сообщает, что он будет на совещании в 17:00. Твои действия?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Тебя зовут на совещание hr-стратегии, а твоя презентация не готова. Что будешь делать?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Мы знаем, что несмотря ни на что, ты всегда сохраняешь оптимизм и силу духа!

Надеемся, нам удалось тебя развлечь и немного повеселить вариантами ответов.
А чтобы у тебя осталось приятное послевкусие, мы, во-первых, хотим подарить тебе очень полезный подарок — книгу "Рекрутинг на 100%", а во-вторых, предложить программу с абсолютным набором знаний и практических навыков HR-директора нового поколения
"Директор по персоналу".

Но сначала заберите свой подарок!
Забери подарок!
Мы знаем, что несмотря ни на что, ты всегда сохраняешь оптимизм и силу духа!

Надеемся, нам удалось тебя развлечь и немного повеселить вариантами ответов.
А чтобы у тебя осталось приятное послевкусие, мы, во-первых, хотим подарить тебе очень полезный подарок — книгу "Рекрутинг на 100%", а во-вторых, предложить программу с абсолютным набором знаний и практических навыков HR-директора нового поколения
"Директор по персоналу".

Но сначала заберите свой подарок!
Забери подарок!
Мы знаем, что несмотря ни на что, ты всегда сохраняешь оптимизм и силу духа!

Надеемся, нам удалось тебя развлечь и немного повеселить вариантами ответов.
А чтобы у тебя осталось приятное послевкусие, мы, во-первых, хотим подарить тебе очень полезный подарок — книгу "Рекрутинг на 100%", а во-вторых, предложить программу с абсолютным набором знаний и практических навыков HR-директора нового поколения
"Директор по персоналу".

Но сначала заберите свой подарок!
Забери подарок!
Браво!

Даже такой шуточный тест не выбил тебя из профессионального седла. Надеемся, нам удалось тебя развлечь и немного повеселить вариантами ответов:) А чтобы у тебя осталось приятное послевкусие, мы, во-первых, хотим подарить тебе очень полезный подарок — книгу "Рекрутинг на 100%", а во-вторых, предложить программу с абсолютным набором знаний и практических навыков HR-директора нового поколения
"Директор по персоналу"

Но сначала заберите свой подарок!
Забери подарок!
Браво!

Даже такой шуточный тест не выбил тебя из профессионального седла.
Надеемся, нам удалось тебя развлечь и немного повеселить вариантами ответов:) А чтобы у тебя осталось приятное послевкусие, мы, во-первых, хотим подарить тебе очень полезный подарок — книгу "Рекрутинг на 100%", а во-вторых, предложить программу с абсолютным набором знаний и практических навыков HR-директора нового поколения
"Директор по персоналу".

Но сначала заберите свой подарок!
Забери подарок!